【MILE米乐集团科技消息】7月20日,据外媒报道,美国一轮裁员波及三星在当地的运营。裁员总数为约839人。三星向多数被裁员工提供了“搬迁机会”(relocation offers)。
三星
MILE米乐集团科技了解到,此次裁员涉及三星的“显示屏、手机及其他消费电子业务”,具体岗位为销售和营销,而非美国通常工会化的蓝领岗位。此前的一份韩国报道指出,三星高管在全球范围内存在大量反工会活动,似乎成为企业政策的一部分,报道称“即使是规模最小的集体行动也会遭到报复”。
本月早些时候,三星电子发布第二季度初步财报,期内营业利润同比飙升19倍,达到89.4万亿韩元,大幅超越分析师此前预期的84.2万亿韩元,甚至高于2025年全年业绩;营收达171万亿韩元,同样超出市场预期。本季业绩的爆发式增长直接受益于AI数据中心对高端存储芯片的迫切需求。
然而,在韩国本土,芯片和内存业务集中的地区,工人近期掌握了更多议价能力。组织起来的工会工人授权罢工,今年5月,在确保内存业务平稳运行的压力下,三星同意大幅提高工人待遇,包括发放高达40万美元的奖金。
AI热潮随之推高各类元器件成本,整体而言,对三星可谓利弊参半。今年春季有报道称,公司高管正为盈利预期焦头烂额——三星智能手机业务或将史上首次陷入亏损。
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